各二级学院：

为加强我校实验实训中心建设与管理，提升实践教学质量，客观评价实验实训中心主任2025年度工作表现，根据《池州学院实验实训中心主任岗位管理职责及考核要求》，现将2025年度实验实训中心主任考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

各二级学院2025年度任职的实验实训中心主任。

二、考核依据

《池州学院实验实训中心主任岗位管理职责及考核要求》。

三、考核等级

考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等级。

四、考核程序

1.二级学院考核：实验实训中心主任根据岗位职责及考核要求，填写《池州学院实验实训中心主任2025年度考核表》（附件），并提交年度工作总结，重点阐述岗位职责履行情况、工作成果、存在问题及改进措施等。

各二级学院成立考核领导小组，结合实验实训中心主任工作表现、年度总结及相关佐证材料，按照考核要求进行综合评议，确定初步考核等级。考核结果在本学院内公示无异议后，于2026年3月4日前将考核材料及结果（主要负责人签字盖章）报送教务处。

2.学校审批：教务处对二级学院报送的考核材料及结果进行初审，汇总后提交学校审批。

五、其他注意事项

1.本次考核是促进实验实训中心建设、提升实践教学管理水平的重要手段，各二级学院要高度重视，坚持“公平、公正、公开”的原则开展考核工作。

2.《池州学院实验实训中心主任2025年度考核表》需用A4纸双面打印，内容填写真实、完整，相关佐证材料一并附后。

3.2025年度只担任一个学期实验实训中心主任的，原则上不评定为优秀等次。

4.考核结果将与绩效奖金等挂钩。

附件：《池州学院实验实训中心主任2025年度考核表》、《2025年度实验实训中心主任考核成绩汇总表》

教务处

2026年1月28日