各二级学院：

为积极构建“融合式”人才培养模式，提高人才培养质量，适应区域经济建设和社会发展需要，促进地方金融服务业发展，依据池州学院数智商务现代产业学院建设方案，依托池州学院与中国邮政集团有限公司安徽省分公司校企合作协议，现决定开展金融服务与管理（邮政金融方向）微专业招生工作。现就2026年第三届“金融服务与管理（邮政金融方向）”微专业招生有关事项通知如下。

一、专业简介

“金融服务与管理（邮政金融方向）”微专业专注于金融服务产业领域内金融机构和企业，适应区域经济建设和社会发展需要。以数字技术应用、金融企业文化、职业能力以及数字营销相关能力培养为主线，培养适应新时代数字技术和金融服务产业发展的，能从事一线业务处理、产品营销、客户理财等工作的，同时具有德、智、体、美、劳全面发展、具有较强可持续发展能力的创新型、复合型、高层次应用型金融人才（卓越工程师）。该专业隶属于池州学院商学院（法学院），与中国邮政集团有限公司安徽省分公司合作。“金融服务与管理（邮政金融方向）”微专业毕业生可优先就业中国邮政集团有限公司安徽省分公司各基层单位。本微专业班面向全校主修专业授予学位为工学、经济学和管理学等相关专业的2023级本科生（含专升本及对口）招生。

二、培养目标

1.通过与中国邮政集团有限公司安徽省分公司联合开展国企定向培养项目，由校内和校外导师联合培养适应数字技术和金融服务产业发展需求的专业基础实、职业能力强、品德正、懂服务、精营销的高层次应用型人才。

2.以企业需求为导向，联合企业打通专业教育与产业需求匹配的“最后一公里”，直接培养能快速满足企业需求的人才，让学生能够胜任数字技术与金融服务产业岗位。

三、培养模式与特色

培养模式：“校企合作”、“理论结合实践”、“学科交叉”

1.“校企合作”：聘请中国邮政集团有限公司安徽省分公司等校外导师，讲授金融服务产业最前沿进展以及产业需求。通过企业参观与实践，由企业提出应用型课题，联合校内和校外导师共同完成培养，做到“教、学、做合一”，直接培养满足企业需求的应用型人才。

2.“理论结合实践”：相关课程设立课内实验，让同学们了解中国邮政企业制度、企业文化、发展战略、企业的邮政金融业务、职业能力营销管理以及职业资格，提高同学们的动手和实践能力。教学方式主要包括：在线自主学习、线上线下混合式教学、线下教学、到企业实习实践等形式。

3.“学科交叉”：结合经济学、管理学和计算机科学等学科的各自优势，培养创新型、复合型人才。

特色：实践导向、综合性培养、产学结合、订单培养。

1.实践导向：微专业注重学生的实践能力培养，通过实验和实践操作，让学生掌握邮政金融业务、提升营销管理能力和职业技能，切实增强学生分析问题和解决问题的能力。

2.综合性培养：微专业涵盖了企业制度文化、发展战略、金融业务、营销管理等多方面的知识，旨在使学生全面了解和掌握中国邮政集团有限公司安徽省分公司科技金融产品开发、金融业务推广、职业能力培养、营销管理等各个环节。

3.产学结合：微专业与金融服务产业密切合作，与中国邮政集团有限公司安徽省分公司合作开展实践教学、实习和相关方案设计等产学研活动，提供学生与金融服务产业接轨的机会，增强学生的就业竞争力。

4.订单培养：中国邮政集团有限公司安徽省分公司各下属企业优先招录“金融服务与管理（邮政金融方向）”微专业毕业学生。

四、招生对象与录取

1.招生对象：要求面向大四学生，另外要求主修专业授予学位为工学、理学、经济学、管理学等专业的学生。

2.招生人数：50人。

3.选拔与培养流程

（1）9月下旬启动在线报名（报名链接：由学校制作并负责审核学生信息真实性、准确性），10月18日报名截止。

（2）10月20日前，学校审核报名真实性，企业审核报名情况，并发出面试通知。

（3）10月23日前，企业组织面试，参加面试同学携带身份证、学生证、成绩单、资格证书原件现场进行资格审核，并将上述材料复印1套交企业留存，并确定入选名单（建立入选学员微信群）。

（4）11月初，企业联合学院完成开班仪式和第一次集中授课。

（5）12月1日前，企业联合学院完成全部集中授课和职业技能等级认定，企业完成学员实习岗位安排、实习周期安排，并开展认知实习。

（6）12月1号后，企业安排指导教师，指导学生开展岗位实习。学员根据企业实习安排完成顶岗实习与考核，实习时长原则上为3个月，实习岗位在全省邮政。

五、实习待遇

（一）按照学生实际出勤天数（每月按21.75天）计算，由企业发放实习补贴，具体实习补贴为1500元/月。

（二）岗位实习期间提供员工标准食宿。

六、专项政策

（一）“金融服务与管理（邮政金融方向）”微专业实习鉴定合格的学生优先安排到安徽邮政就业。就业范围为各市所辖区县分公司（除合肥市外），用工形式为合同用工。

（二）对于考核优秀的学生，正式入职后每个月增发绩效奖金500元；对于考核良好的学生，正式入职后每个月增发绩效奖金300元。发放期均为36个月。首份劳动合同期间辞职的，所增发的绩效奖金由企业全额收回。

（三）结业的学生将被授予池州学院、池州市教体局、池州市人社局共同颁发的“金融服务与管理（邮政金融方向）”微专业毕业证书。微专业课程学习成绩计入学生学业档案。

七、报名方式

（一）线上报名

1.扫描下方二维码，填写《金融服务与管理（邮政金融方向）微专业报名表》，并上传身份证、学生证、成绩单、资格证书扫描件；

2.报名截止：2026年10月18日24:00。

（二）招生宣讲

10月14日左右，将邀请企业校企合作负责人来校开展项目宣讲。

八、咨询方式

商学院（法学院）：章健老师 联系电话：18856620552

详情请加入qq群，并备注班级姓名入群。

本次人才订单班不收取学生学费，不收取学生实习、邮政银行综合柜员、邮政市场业务员职业技能等级认定等费用，学生自愿参加，可中途退出，未尽事宜由安徽邮政人力资源部负责解释。

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附件：中国邮政集团有限公司安徽省分公司介绍

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2026年9月30日    2026年9月30日